Desde este 1 de febrero, 65.000 empleados del gobierno belga no pueden ser contactados fuera del horario laboral normal, aunque hay excepciones, que pueden ser por acuerdo o si algo no puede esperar, lo cual no quiere decir que no habrá personal de guardia.
Es una gran alternativa esta nueva ley en Bélgica, puesto que obtiene como resultado el prevenir el estrés y el agotamiento de su población, de esta forma genera salud mental entre los trabajadores al igual que armonía.
De igual manera, pensar que estar conectados al trabajo durante más tiempo hace más productivos a los trabajadores es sin lugar a duda un error, ya que diversos estudios han afirmado que la gran mayoría de los problemas de salud mental provienen del trabajo.
Por último, consideró que estoy conforme con dicha ley, ya que es un gran método para prevenir los problemas de salud mental y el rendimiento de los trabajadores; de igual manera consideró que sería una gran propuesta de ley para diversos países, sobre todo México ya que también ayudaría a tener un mayor control en el horario.
legal notes of the world 